Test Osobowości Zawodowej: Znajdź Idealną Pracę!

1. Jak często ustalasz sobie jasne cele i planujesz zadania krok po kroku?

Nigdy lub rzadko
Czasami
Często
Bardzo często lub zawsze

2. Czy regularnie tworzysz listy zadań (tzw. to-do list) i je realizujesz?

Nigdy lub rzadko
Czasami
Często
Bardzo często lub zawsze

3. Jak często odkładasz wykonanie ważnych obowiązków na później (prokrastynacja)?

Nigdy lub rzadko
Czasami
Często
Bardzo często lub zawsze

4. Czy umiesz efektywnie zarządzać czasem, tak aby zdążyć ze wszystkimi obowiązkami?

Nigdy lub rzadko
Czasami
Często
Bardzo często lub zawsze

5. Jak często czujesz się przytłoczony(-a) ilością zadań do wykonania?

Nigdy lub rzadko
Czasami
Często
Bardzo często lub zawsze

6. Czy posiadasz wypracowany system organizacji (np. kalendarz, aplikacje do zarządzania projektami)?

Nigdy lub rzadko
Czasami
Często
Bardzo często lub zawsze

7. Jak często podejmujesz działania, zanim inne osoby poproszą Cię o wykonanie zadania?

Nigdy lub rzadko
Czasami
Często
Bardzo często lub zawsze

8. Czy masz skłonność do wprowadzania ulepszeń w sposobie pracy czy działaniach zespołu?

Nigdy lub rzadko
Czasami
Często
Bardzo często lub zawsze

9. Jak często aktywnie słuchasz innych, starając się zrozumieć ich punkt widzenia?

Nigdy lub rzadko
Czasami
Często
Bardzo często lub zawsze

10. Czy umiesz rozwiązywać konflikty w zespole w sposób konstruktywny?

Nigdy lub rzadko
Czasami
Często
Bardzo często lub zawsze

11. Jak często udzielasz informacji zwrotnej (feedback) swoim współpracownikom?

Nigdy lub rzadko
Czasami
Często
Bardzo często lub zawsze

12. Jak często czujesz się niekomfortowo, gdy musisz omówić trudne tematy w pracy?

Nigdy lub rzadko
Czasami
Często
Bardzo często lub zawsze

13. Czy uważasz, że łatwo nawiązujesz relacje i budujesz sieć kontaktów zawodowych?

Nigdy
Rzadko
Czasami
Często lub zawsze

14. Jak często bierzesz pod uwagę emocje i perspektywę innych osób w zespole?

Nigdy lub rzadko
Czasami
Często
Bardzo często lub zawsze

15. Czy potrafisz jasno i przekonująco wyrażać swoje pomysły przed innymi?

Nigdy lub rzadko
Czasami
Często
Bardzo często lub zawsze

16. Jak często przyjmujesz konstruktywną krytykę bez poczucia zagrożenia?

Nigdy lub rzadko
Czasami
Często
Bardzo często lub zawsze

17. Czy wyznaczasz sobie długoterminowe cele zawodowe?

Nigdy lub rzadko
Czasami
Często
Bardzo często lub zawsze

18. W jakim stopniu czerpiesz satysfakcję z samego procesu pracy, niezależnie od wyników?

Wcale lub minimalnie
W niewielkim stopniu
W umiarkowanym stopniu
W znacznym stopniu

19. Jak bardzo angażujesz się w dodatkowe projekty lub inicjatywy w miejscu pracy?

Wcale lub sporadycznie
Tylko jeśli mnie to bardzo interesuje
Często biorę udział
Regularnie inicjuję nowe pomysły i projekty

20. Czy motywuje Cię przede wszystkim rozwój własny czy nagrody finansowe/awans?

Głównie nagrody i awans
Zależy od sytuacji
Ważna jest równowaga obydwu aspektów
Największą motywacją jest mój własny rozwój

21. Jak często czujesz, że Twój potencjał w pracy nie jest w pełni wykorzystany?

Nigdy lub rzadko
Czasami
Często
Bardzo często lub zawsze

22. Czy czerpiesz inspirację z sukcesów innych, aby rozwijać się zawodowo?

Nigdy lub rzadko
Czasami
Często
Bardzo często lub zawsze

23. Jak często poszukujesz możliwości szkoleń, kursów lub podnoszenia kwalifikacji?

Nigdy lub rzadko
Czasami
Często
Bardzo często lub zawsze

24. Czy masz poczucie, że Twoja praca ma wyraźny cel i sens?

Nigdy lub rzadko
Czasami
Często
Bardzo często lub zawsze

25. Jak często potrafisz dostosować się do zmian w miejscu pracy (np. nowa technologia, zmiana procedur)?

Nigdy lub rzadko
Czasami
Często
Bardzo często lub zawsze

26. Czy wychodzisz z inicjatywą w sytuacjach kryzysowych lub nieprzewidzianych?

Nigdy lub rzadko
Czasami
Często
Bardzo często lub zawsze

27. Jak często analizujesz swoje błędy, aby wyciągnąć z nich wnioski na przyszłość?

Nigdy lub nie dotyczy
Rzadko
Czasami
Często lub zawsze

28. Czy potrafisz utrzymać motywację w sytuacjach stresowych lub przy pracy pod presją czasu?

Nigdy lub rzadko
Czasami
Często
Bardzo często lub zawsze

29. Jak często aktywnie poszukujesz informacji lub rad, by rozwiązać nowy problem zawodowy?

Nigdy lub rzadko
Czasami
Często
Bardzo często lub zawsze

30. Czy regularnie oceniasz swoje umiejętności i wyznaczasz obszary do dalszego rozwoju?

Nigdy lub rzadko
Czasami
Często
Bardzo często lub zawsze