centrum-testow.pl

Test Osobowości DISC

Test Osobowości DISC

Test Osobowości DISC to przyjazne narzędzie, które pomaga odkryć Twój indywidualny styl działania i komunikacji. Opiera się na czterech obszarach – Dominance (D), Influence (I), Steadiness (S) i Conscientiousness (C) – dzięki czemu możesz lepiej poznać swoje mocne strony, zrozumieć własne reakcje i poprawić relacje z ludźmi w życiu codziennym oraz w miejscu pracy.

Test Osobowości DISC

Test Osobowości DISC

D (Dominance)

1. Jak często przejmujesz inicjatywę i dążysz do celu, nie czekając na pozwolenie lub zachętę innych?

Nigdy lub rzadko
Czasami
Często
Bardzo często lub zawsze

2. Czy masz tendencję do podejmowania szybkich decyzji, nawet jeśli nie masz wszystkich informacji?

Nigdy lub rzadko
Czasami
Często
Bardzo często lub zawsze

3. Jak często lubisz ustalać zasady i wytyczne, by mieć kontrolę nad sytuacją?

Nigdy lub rzadko
Czasami
Często
Bardzo często lub zawsze

4. Czy wolisz skupiać się na osiągnięciu wyników niż na budowaniu relacji przy zadaniu?

Nigdy lub rzadko
Czasami
Często
Bardzo często lub zawsze

5. Jak często reagujesz niecierpliwie, gdy inni działają wolno lub ociągają się z decyzjami?

Nigdy lub rzadko
Czasami
Często
Bardzo często lub zawsze

6. Czy lubisz wyzwania i chętnie rywalizujesz, by pokazać swoje umiejętności lub pomysły?

Nigdy lub rzadko
Czasami
Często
Bardzo często lub zawsze

7. Jak często czujesz, że trzeba “przeć do przodu”, nawet jeśli oznacza to wejście w konflikt z kimś?

Nigdy lub rzadko
Czasami
Często
Bardzo często lub zawsze

8. Czy zazwyczaj bierzesz odpowiedzialność i nie boisz się decydować za grupę, gdy coś trzeba zorganizować?

Nigdy lub rzadko
Czasami
Często
Bardzo często lub zawsze

I (Influence)

9. Jak często z łatwością nawiązujesz nowe znajomości i czerpiesz przyjemność z kontaktów społecznych?

Nigdy lub rzadko
Czasami
Często
Bardzo często lub zawsze

10. Czy dobrze czujesz się, gdy możesz zachęcać innych do działania i motywować ich swoim entuzjazmem?

Nigdy lub rzadko
Czasami
Często
Bardzo często lub zawsze

11. Jak często jesteś “duszą towarzystwa”, wnosząc śmiech i optymizm w grupie?

Nigdy lub rzadko
Czasami
Często
Bardzo często lub zawsze

12. Czy raczej unikasz konfliktów, próbując rozładować napięcia uśmiechem lub żartem?

Nigdy lub rzadko
Czasami
Często
Bardzo często lub zawsze

13. Jak często wolisz skupić się na “wielkim obrazie” i inspirującej wizji niż na żmudnych detalach projektu?

Nigdy
Rzadko (1-2 razy w roku)
Czasami (kilka razy w miesiącu)
Często (kilka razy w tygodniu lub codziennie)

14. Czy zdarza Ci się “zapraszać” innych do swoich planów, roztaczając wizję sukcesu i zabawy?

Nigdy lub rzadko
Czasami
Często
Bardzo często lub zawsze

15. Jak często masz tendencję do rozmów “o wszystkim i o niczym”, bo po prostu lubisz kontakt z ludźmi?

Nigdy lub rzadko
Czasami
Często
Bardzo często lub zawsze

16. Czy spędzanie czasu z innymi ładuje Twoją energię i daje Ci poczucie, że “żyjesz pełnią życia”?

Nigdy lub rzadko
Czasami
Często
Bardzo często lub zawsze

S (Steadiness)

17. Jak często cenisz spokój i stabilizację bardziej niż zmiany i niespodzianki?

Nigdy lub rzadko
Czasami
Często
Bardzo często lub zawsze

18. Czy zdarza Ci się unikać konfliktów i wolisz pójść na kompromis, aby utrzymać dobrą atmosferę?

Nigdy lub rzadko
Czasami
Często
Bardzo często lub zawsze

19. Jak często wolisz pracę zespołową i stawiasz na lojalność oraz zrozumienie w grupie?

Nigdy lub rzadko
Czasami
Często
Bardzo często lub zawsze

20. Czy zdarza Ci się rezygnować z własnych ambicji, by nie wprowadzać zbyt dużego zamieszania w grupie?

Nigdy lub rzadko
Czasami
Często
Bardzo często lub zawsze

21. Jak często potrzebujesz czasu na przemyślenie, zanim zaakceptujesz nowe pomysły czy zmiany?

Nigdy
Rzadko (1–2 razy w roku)
Czasami (kilka razy w miesiącu)
Często (kilka razy w tygodniu lub codziennie)

22. Czy ważna jest dla Ciebie harmonia w relacjach, a kłótnie i ostre dyskusje wywołują Twój dyskomfort?

Nigdy lub rzadko
Czasami
Często
Bardzo często lub zawsze

23. Jak często inni określają Cię jako osobę spokojną, cierpliwą i opanowaną?

Nigdy lub rzadko
Czasami
Często
Bardzo często lub zawsze

24. Czy długotrwałe relacje i stałość w przyjaźniach są dla Ciebie istotniejsze od ekscytacji nowością?

Nigdy lub rzadko
Czasami
Często
Bardzo często lub zawsze

C (Conscientiousness)

25. Jak często analizujesz fakty i dane przed podjęciem decyzji, zamiast iść za intuicją czy presją czasu?

Nigdy lub rzadko
Czasami
Często
Bardzo często lub zawsze

26. Czy preferujesz zachować obiektywność i chłodną analizę, nawet w emocjonalnych sytuacjach?

Nigdy lub rzadko
Czasami
Często
Bardzo często lub zawsze

27. Jak często dbasz o precyzję i dokładność w pracy – sprawdzając dane, korektę błędów, itp.?

Nigdy lub nie dotyczy
Rzadko
Czasami
Często

28. Czy wolisz unikać spontaniczności i niespodzianek, bazując na planach i sprawdzonych metodach?

Nigdy lub rzadko
Czasami
Często
Bardzo często lub zawsze

29. Jak często kontrolujesz “procedury” i zasady, by upewnić się, że wszystko jest zgodne ze standardami?

Nigdy lub rzadko
Czasami
Często
Bardzo często lub zawsze

30. Czy unikasz narażania się na błędy, woląc mieć pełne dane i bezpieczeństwo decyzji niż ryzykować?

Nigdy lub rzadko
Czasami
Często
Bardzo często lub zawsze
Subir